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MEIN ANGEBOT

Transformation und Veränderung gestalten sich in drei Teilbereichen:

Führungskräfteentwicklung

Speziell auf Führungskräfte abgestimmt, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer

Organisationsentwicklung

Angebote für Menschen,
Organisation, Schnittstellen
und Zusammenarbeit

Agile Organisation/New Work

Der Fokus liegt auf
guter Vorbereitung und
realistischer Planung

Oliver
Dersch

>>Die Welt, wie wir sie geschaffen haben, ist ein Prozess unseres Denkens. Sie kann nicht verändert werden, ohne unser Denken zu verändern.<<

Albert Einstein

Aktuelle
News

In diesem Bereich finden Sie alle interessanten News rund um unser Unternehmen und unser Angebot.

Empathie als Führungskompetenz

Liebe Besucherinnen und Besucher, menschliches Einfühlungsvermögen bestimmt unser Zusammenleben, indem es uns ermöglicht, die Gefühle und Perspektiven anderer nachzuvollziehen. So schafft es tiefere Verbindungen und Beziehungen. Es fördert aber auch Mitgefühl und Verständnis, wodurch wir harmonischer zusammenleben[...]

By |Oktober 7th, 2024|Categories: News, Organisations-Entwicklung|Kommentare deaktiviert für Empathie als Führungskompetenz

Die Rolle von Vertrauen in der Positiven Führung

Liebe Besucherinnen und Besucher, wo wären wir Menschen, wenn wir uns nicht mehr vertrauen könnten. Überlege dir mal, wo dir ganz selbstverständlich Vertrauen geschenkt wird ... ob bei der Nutzung der S- oder U-Bahn, den Selbstbezahlkassen im[...]

By |September 25th, 2024|Categories: News, Organisations-Entwicklung|Kommentare deaktiviert für Die Rolle von Vertrauen in der Positiven Führung

Die 5 Prinzipien der Positiven Führung

Liebe Besucherinnen und Besucher, Positive Führung kann helfen, dass Führungskräfte den Anforderungen an sich und ihre Organisation gerecht werden. Die Grundlage sind einige Prinzipien, die wir in diesem Artikel näher beleuchten wollen. Viel Spaß beim Lesen! [...]

By |September 25th, 2024|Categories: News, Organisations-Entwicklung|Kommentare deaktiviert für Die 5 Prinzipien der Positiven Führung

Positive Führung: Mehr als nur ein Trend?

Liebe Besucherinnen und Besucher, Positive Führung, auch bekannt als Positive Leadership, ist weit mehr als ein kurzfristiger Hype. Es ist eine tiefgreifende, wertschätzende Art der Führung, die das Beste in Menschen zum Vorschein bringt und den Unternehmenserfolg nachhaltig[...]

By |September 13th, 2024|Categories: News, Organisations-Entwicklung|Kommentare deaktiviert für Positive Führung: Mehr als nur ein Trend?

Die neue Ära von Challenge Leadership – Unsere Website ist live!

Liebe Besucherinnen und Besucher, heute ist ein besonderer Tag für mich und das gesamte Challenge Leadership-Team: Unsere neue Website ist endlich online! Es ist nicht nur eine Plattform, sondern das Herzstück unserer Vision, die Arbeitswelt menschlicher, erfolgreicher[...]

By |August 21st, 2024|Categories: Agile Organisation-New Work, Führungskräfte-Entwicklung, News, Organisations-Entwicklung|Kommentare deaktiviert für Die neue Ära von Challenge Leadership – Unsere Website ist live!
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