Veränderung ist unser Alltag. Und jeder Mensch begegnet ihr anders.
Manche reagieren mit Offenheit, andere mit Zurückhaltung. Und oft sind unsere Antworten weder rational noch logisch – sondern zutiefst menschlich.
Wenn ich auf mein eigenes Leben schaue, schwingen immer zwei Dinge mit: Neugier und Begeisterung. Aber eben auch Unsicherheit. Und ja, manchmal auch Angst.
Heute weiß ich: Persönliche Entwicklung ist kein reines Kopfthema. Sie darf emotional sein.
Und gemeinsam geht’s oft leichter als allein.
Oliver Dersch
Glückliche Menschen. Gesunde Organisationen. Erfolgreiche Führung.
Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte und Teams in Unternehmen und Organisationen. Immer wieder höre ich dabei persönliche Geschichten – von Momenten voller Leichtigkeit, Sinn und Begeisterung.
Momente, in denen Menschen ganz in ihrer Stärke waren. In denen sie taten, was sie wirklich erfüllt. Sie vergaßen die Zeit, spürten Energie statt Erschöpfung. Ein inspiriertes Leben… damals.
Doch solche Erfahrungen scheinen seltener zu werden. Und oft passieren sie außerhalb der Arbeit – jenseits von Organisation und Führung.
Aber muss das wirklich so sein?
Ich glaube an eine andere Arbeitswelt. An Unternehmen, in denen Menschen aufblühen – nicht ausbrennen.
An Führung, die verbindet statt kontrolliert.
An eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Sinn und echter Motivation basiert.
Deshalb habe ich meine Beratung, Seminare und Trainings genau dafür entwickelt:
Für moderne Führungskräfte und Organisationen, die bereit sind, alte Strukturen zu hinterfragen – und neue Wege zu gehen.
Zum Wohl der Menschen. Der Unternehmen. Und unserer Gesellschaft. Versprochen.
Mein Mindset
Oliver
Dersch
»Man muss die Dinge so einfach wie möglich machen, aber nicht einfacher«
Albert Einstein
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